Етикет: реформа
I.5. Ускорени процедури за големи инвестиции
Ще създадем междуведомствен съвет, включващ кмета на Столичната община, зам.-кмета по инвестиции и строителство, както и всички комунални дружества.
Целта е да координираме действията на различните страни, за да улесним и ускорим процеса по навлизане на инвестициите на зелено.
II.2. Ремонтен календар на база обективни критерии
Изготвянето на ремонтния календар на града на база обективни данни ще позволи дългосрочното планиране и предвидимост на поддръжката.
I.1. Създаване на общински “черен списък”
Имаме готовност да предложим допълнения и изменения в действащата Наредба за реда и условията за провеждане на търгове и конкурси, които да отразяват и дефинират “черния списък”.
I. Отстраняване на фирми, които строят некачествено
Искаме да спрем разсипията на обществени средства, случваща се заради пасивността на Столичната община в упражняването на контрол.
V.1. Единно звено за градско планиране и проектиране
Нашият План за София предвижда общинските проектантски структури да получат свободата да разработват и прилагат най-добрите решения за София.
IV.2. Решение на проблема с ничията земя
Стотици декари на територията на Столичната община са неактувани и се водят “ничия земя”, макар стопанисвани от нея
IV.1. Затваряне на вратичките в Закона за устройство на територията
Ще изискваме от НС разделение на градоустройственото проектиране и инвестиционното планиране в два отделни закона.
IV.3. Нов състав и свежи идеи в експертните съвети
Експертните съвети имат нужда от нов регламент на функциониране, който да гарантира, че членовете им са ангажирани с проблема, който разглеждат, и че има причина да са там
II.2. Публичност и отчетност на взетите решения
Публичността на електронния документооборот ще гарантира, че всеки интересуващ се ще може да извлече, прочете и подложи на критичен анализ всяка информация без да е необходимо разрешение
I.4. Сливане на общинските пазари в единно предприятие
Пет общински предприятия управляват и развиват пазарите в София. Всички те имат отделни директори и ръководство, а администрацията и различните им отдели се повтарят
